Systeembewust leiderschap

In deze workshop krijg je inzicht hoe je regie kunt nemen en behouden in je leven. Vragen die je kunt stellen, zijn: Hoe houd ik mezelf staande en hoe blijf ik aan het stuur? En wat is mijn verlangen en wat staat dat mogelijk in de weg? Ga ik voor het zekere of het onzekere? Als ik dan blijf, kan ik mij nog verbinden aan wat er van mij gevraagd wordt door mijn omgeving en de organisatie? En hoe kan ik bij mezelf blijven? Vragen die je kunt hebben als medewerker, als manager en als mens.

Systeembewust leiderschap is een balans tussen de essentie
van jou als persoon
en de rolinvulling passend binnen de taak
van de organisatie en jouw omgeving.

Welke vragen kunnen worden ingebracht?
Alle werkgerelateerde en persoonsgerichte vragen zijn welkom.

Aanpak
We werken vanuit systeembewust perspectief en gaan aan de slag met creatieve opdrachten. Doel is inzicht krijgen in hoe je jouw kwaliteiten zo optimaal mogelijk kunt inzetten in de interactie met anderen in werk en privé. Hierdoor ervaar je jouw eigen kracht, ben je in balans en vergroot je je weerbaarheid. Voor nadere informatie over systeembewust werken, kun je klikken op
Anders kijken met opstellingen.

Praktische informatie
Open inschrijving

Dit aanbod bevat deelname aan de workshop van een dag in een groep van maximaal 8 personen. Deze workshop kan onderdeel uitmaken van een coachtraject en kan ook goed afzonderlijk gevolgd worden. In het laatste geval behoort een voor- en nagesprek tot de mogelijkheden. Voor actuele data en de locatie verwijs ik je graag naar de
agenda.

In-company
Deze workshop kan in alle fases van een veranderingstraject binnen een organisatie worden toegepast. Ook indien jouw team niet naar behoren functioneert, kan deze manier van werken nieuw licht werpen. Deze werkwijze resulteert in inzichten en interventies waardoor er beweging in de juiste richting ontstaat. Daarnaast draagt deze workshop zorg voor vitaliteit voor zowel de individuele medewerker als voor het team/organisatie als geheel.